Le blog de Yohann Nédélec, Maire du Relecq-Kerhuon.

Rechercher des stages est toujours un parcours du combattant. Entreprises, associations, collectivités : tout le monde est sollicité pour accueillir en son sein un stagiaire pour des durées qui peuvent être aléatoires : de 3 jours pour les stages de découverte pour les élèves de 3^ème à 4 mois pour des stages de fin d’études.

J’ai toujours pensé qu’une mairie se devait d’accueillir ces demandes dans la mesure de ses possibilités.

Notre directeur général des services nous a fait remarquer que pour l’année 2010, la ville du Relecq-Kerhuon n’avait jamais autant accueilli autant de stagiaires : 15 pour être précis. Pour une collectivité comme la nôtre, c’est un chiffre important eu égard au nombre d’agents présents. Je me félicite donc de cette information.

Urbanisme, développement durable, gestion, comptabilité, social ; toutes les compétences de la ville ont bénéficié, ou vont encore bénéficier, de la contribution de stagiaires.

Je m’oppose fermement au principe qui consisterait à prendre des jeunes pour effectuer des tâches à titre gratuit, ce qui revient à dire que nous utiliserions de la main d’œuvre sans reconnaître le sérieux des actions menées. C’est pourquoi nous avons délibéré l’année dernière pour rémunérer les stagiaires comme la loi nous y autorise. De plus, encadrer quelqu’un suppose aussi la disponibilité des maîtres de stages: une présence en mairie doit servir à quelque chose, à apprendre, à découvrir. Et qui mieux que « la maison commune » peut rendre ce service ?